之前一段时间公司随意对我的工作岗位进行调动，且没有下发调岗通知书；今天又要对我的工作岗位进行调动，不过这次下发了调岗通知书，措辞比较严厉，如果拒绝调岗，3天不到岗将视为旷工自动离职，我有理由怀疑公司是在针对我，逼迫我自动离职，请问如果这次我拒不执行调岗，公司因此解除劳动合同是否违法，我申请劳动仲裁能否获得经济补偿呢，谢谢！
其它综合
2019-08-29 16:04:39
共有3位律师解答
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公司因此解除劳动合同是否违法，我申请劳动仲裁能否获得经济补偿
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调岗是否有合理性和必要性呢
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基于什么原因为您调岗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
