你好我想问哈，我因怀孕辞职一个月还没有拿到工资怎么办啊，并且是三个月的工资都还托起在没有发，我需要怎么办
合同纠纷
2019-09-03 08:08:58
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你好，具体是什么情况呢？
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应该找劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。
不发工资属于劳动纠纷。
《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：
第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的证据，去申请劳动仲裁，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。 -
如果怀孕后想要辞职，依照法律规定，提前一个月书面提出辞职报告，一个月后即便老板不同意辞职都没有关系；如果老板克扣工资的话，可以向当地的劳动部门投诉。如果不能同单位协商，可以先行到劳动仲裁委员会申请仲裁，如果单位拒绝履行仲裁结果的，可以依法到法院起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
