律师你好 我马上还有一个多星期128天的产假就要结束了 因为我家庭情况原本计划的产假后上班 现在没办法了 只能辞职在家带小孩 如果回去消假辞职 单位会正常给我发放生育津贴吗？单位有理由不发放我的生育津贴吗？如果单位没有理由不发放，但是它就是不发，我应当怎样维护自己的合法权益？谢谢您！

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