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我在一个公司连续工作十年以上,但现在公司与我续签的是短期的只有8个月的固定期限合同,不是无固定期限合同,请问这样合法吗?如果我这次签了这固定期限合同,以后合同到期公司终止合同了,我是否可以索取年资双倍赔偿金,谢谢

合同纠纷
2019-08-28 21:35:08
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