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我在一家集团公司工作了九年，只是入职的时候签了三年合同，合同到期以后，一直没有签合同，可不可以走劳动仲裁要求赔偿

其它综合

2019-08-28 17:29:59

你好，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，你当然可以走劳动仲裁要求赔偿。

追问：就是因不签劳动合同为由辞职也一样可以赔偿是吧

解答：你好，劳动合同法中没有这样的规定。
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