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你好,公司劳动合同是一年签一次,去年合同到期,今天劳动合同没有签,现在打算离职申请劳动仲裁可以吗?
其它综合
2019-08-28 15:37:24
共有7位律师解答
公司劳动合同是一年签一次,去年合同到期,今天劳动合同没有签,
你好,合同到期后又工作了多久?
追问:
今年1月到现在8个月,但是还有一个问题就是后来社保、工资又换了另一个公司发放,两家公司都是同一个法人代表,老板也是同一个人,是不是需要进行两家公司的劳动仲裁申请
劳动合同什么时候到期的?
追问:
去年12.31到期,今年合同没有续签,可以申请2倍工资吗?
解答:
可以主张未签合同的双倍工资
追问:
你好,还有一个问题,就是今年1-6是一家A公司发工资和社保,7-8是在另一家B公司发工资和社保,A、B两家公司是同一个老板,法人也是老板同一人,那就需要分两家公司申请仲裁吗?A公司老板想要注销掉,暂时还没有走流程,去年签订的劳动合同有一个补充条款经济补偿标准按照工作年限发,“每满一年发放1个月基本工资的经济补偿金”这条款会影响我今年的仲裁吗?
解答:
建议你先直接仲裁A公司。
可以的,那是你的权利
可以申请劳动仲裁。。
您好请问一下您这边工作多久了呢?
没有签劳动合同可以主张未签的双倍工资,不建议主动离职。
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