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我7月8号在一家公司上班的,说工资压一个月9月份发合理吗,
合同纠纷
2019-08-28 10:09:42
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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