5年不签合同怎么赔偿标准
合同纠纷
2019-08-31 20:55:40
共有9位律师解答
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你好，未签订书面劳动合同是需要支付双倍工资的，但是你前四年的已经经过诉讼时效了，可以请求近一年的，另外你还看看用人单位还有没有其他的违法行为，如有可以一并维权，所以建议你委托律师进行处理，为你提供专业的法律服务，可以拨打电话，也可以来律所当面咨询。
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建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿
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5年不签合同辞退可以要求赔偿
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