按劳动法辞，快工扣百分之几。
合同纠纷
2019-08-27 16:36:21
共有3位律师解答
-
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因为劳动违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当赔偿，该损失由用人单位举证证明。
-
您好！辞快工给单位造成损失的，单位证明损失情况的，员工需要赔偿损失，没有明确规定扣百分之几。
-
您好，劳动法并未规定辞快工扣几分之几，这个需要根据当时您签订合同中的违约条款来确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
