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保安上班期间履行职责,要求外来人员出示通行证,对方不配合先骂人后动手打人,保安还手自卫后对方未受伤,保安手指骨折住院治疗,后工厂报警后接下来提请工伤认定,后社保局以双方都有动手不予认定工伤,请问该谁赔医药费等费用
民事相关
2019-08-27 17:31:34
共有1位律师解答
你好,不服工伤认定的,可以申请行政诉讼。如果认定是打架行为的,医疗费要个人承担。
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