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厂里面解除劳动合同,我们做了16年。但是我们快到退休了,这种赔付是怎么赔?

劳动纠纷
2019-08-28 23:06:04
共有7位律师解答
  • 可以要求双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿(备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
  • 您好,如果属于非法解除,每工作满一年支付两个月工资作为赔偿。具体可来电详询本律师
  • 你好,违法解除需要支付赔偿金
  • 你好,你描述的情况可以要求公司支付赔偿金一年两个月工资
  • 您好,经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 你好!未退休解雇可以主张双倍赔偿,若需指导尽快致电。
  • 每工作满一年补一个月工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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