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试用期内 口头通知领导离职 第二天直接不去 领导也没说答不答应离职,现在公司不发工资,她们说造成公司损失了,没工资怎么办 其实也没损失,我该怎么申请维权,她们说没有提前申请
合同纠纷
2019-08-27 12:30:54
共有2位律师解答
您好,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
你好,可以申请劳动仲裁
追问:
劳动仲裁会偏向我吗 万一要我赔偿违约金怎么办
解答:
劳动仲裁就是保护劳动者的
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