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你好.因工作原因.上班时间造成工伤.工伤评残结果己评为10级.按依据国标GB／T16180-2014条款12条.社保局可以补尝多少钱.另公司还能补多少才合理……

劳动纠纷

2019-08-26 21:10:18

十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。
按你本人工资的十二个月计算赔偿金，社保支付后的差额部分有单位补足
受伤之前12个月平均工资多少钱？
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