我的父亲今年54岁，在石油公司工作20多年了。今年6月份我的父亲向石油公司办理离职申请。按照石油公司的流程把社保转到外包公司去继续缴纳 ，但是因为公司办事效率非常低，导致医保中断。到现在也没有进行缴纳医保，前天我父亲脑血栓住院了，医保不能报销，想问这个责任应该不应该公司负责
合同纠纷
2019-08-26 20:32:26
共有3位律师解答
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的属于违法行为，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。追问：用人单位给我爸缴纳了社保。只是申请离职后，他们属于大集体性质，石油公司把员工离职后的社保交给在外包公司缴纳。只是中间衔接出现了断档，我爸又恰巧在这个断档期间生病了。想问这个事可以让石油公司负责吗解答：可以要求公司补缴，如不能补缴可以要求公司承担相应责任。祝您好运。
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您好，如果公司存在过错可以主张其承担相应赔偿责任，建议委托律师办理追问：哪像我这种情况，公司存在过错了吗？
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你好，建议咨询当地社保局追问：社保局已经咨询过了，说没办法，只能个人自己全部承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
