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在单位上班不到两个月也没签合同,辞快工也批了,但是要扣半个月工资,合理么?我能不能要回那半个月工资
合同纠纷
2019-08-26 10:31:22
共有1位律师解答
您好,如超一个月未签订劳动合同的,可要求双倍工资。扣20%二十是上限,需要进一步了解的,可来电咨询
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