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大学生假期在工地打工,在工地上因工作韧带拉伤,并带有轻微骨折,但没有和老板签合同算工伤吗
劳动纠纷
2019-08-26 16:52:53
共有3位律师解答
没签劳动合同如果有事实劳动关系,也可以申请工伤认定。
您好,根据您的描述,是人身侵权损害赔偿
只要建立了用工关系,因工作原因受伤的就算工伤。
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