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您好，我在这个公司不想干了，找领导辞工，领导已现在辞工人太多没人做事为理由不批，本来22号发工资，结果公司贴出通知说系统故障推到26号发，这个礼拜星期四、五我都没上班旷工了，旷工三天算自离，如果我星期六、日不去上班算旷工吗？

合同纠纷

2019-08-24 14:51:35

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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