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你好，我因为一些原因和公司领导发生肢体矛盾，双方都有动手情节，如果公司只开除我公平吗？

合同纠纷

2019-08-24 14:05:02

对处罚不服，可以申请劳动仲裁。
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

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你好，我老公因为工作的事和同事打架了，取保候审中被公司开除了

可以申请劳动仲裁解决

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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被公司辞退怎么赔偿？

用人单位在试用期辞退员工合法吗

你好，我在公司因为工作上的事和人打架受伤公司可以开除我吗

你好，按照单位规章制度处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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被公司开除有什么补偿

你好，我想问一下，因为工作琐事，和别人发生肢体冲突。但是对方

如果劳动者不具有严重违反用人单位的规章制度、或者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任

你好，因为跟同事起冲突打架，对方先骂人，先动手，领导意思是开

可以申请劳动仲裁

和公司领导吵架，然后公司开除我，可以吗

你好！属违法解除劳动关系，可以要求赔偿，协商不成申请劳动仲裁。

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和领导发生矛盾，被开除

协商解决，协商不成，诉讼解决。V

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和领导发生矛盾，被开除

可以先与单位协商解决V

合同签订后可手写补充吗，法律依据是什么

可以手写补充。操作如下：1.双方协商一致，确定补充内容；2.在合同空白处或另附纸张手写补充条款；3.

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合同附录也需准确。出现错别字时，1. 若错别字不影响合同主要内容和双方权益，可及时更正并重新签署。

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合同签署不强制要求法人章。可由法人签字或盖章，二者效力相同。需确保签字人为合法法人代表，合同内容合法

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兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况，如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协

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