我因为校企合作来北京上班 我之前上班的公司被现在这个公司收购 现在这个公司让我做的出纳 我是学药的 我要离职这周我写了离职申请 写我这周五之前就走 到了周五老板不让走 说工作没交接就走要付法律责任 我才17 也没有和他签劳动合同 我如果就这样走了会怎么样。老板说我直接走可以找学校告我 让我赔偿公司损失
公司企业
2019-08-24 15:12:06
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员工申请离职的，试用期间需提前三天申请，转正的需要提前一个月申请。如果职工违反服务期约定的，则用人单位可以追究其违约责任；如果职工没有提前30天通知单位而直接离职，因此而给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。追问：怎么样是属于正式员工 签了劳动合同的嘛？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
