您好，我想咨询一下关于面试和就职的一些事情。 前两天我根据筛选出的招聘信息面试了一家公司，面试通过。接着招聘方给我发送了录用通知，我才发现该公司并不是发布招聘信息的那个公司，而是由其控股的子公司。那么我届时签订劳动合同就是和这个子公司吗。它这样做是可以的吗？入职子公司和母公司会对我有不同影响吗？ 谢谢解答。
劳动纠纷
2019-08-27 10:13:32
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应该是，通常来讲不会有影响。
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。 -
依据《劳动合同法》
签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
