2003年，我父亲被浙江省二建建设集团强制性买断工龄，有公司出具的盖章文件，即强制解除劳动通知书。期间，两年五险一金由自己缴纳。父亲同时要求公司给予基本过度生存条件，公司与父亲签署纸质版，由公司给予父亲的过渡房两间的证明（即，父亲没有房产证但是两间过渡房有使用权）。现在，想咨询被强制性买断工龄，可赔偿金额是多少；过渡房现在拆迁，父亲拥有使用权，可否也要求赔偿？如果可以，赔偿金额是多少？
交通事故
2019-08-22 19:16:24
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
