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您好，我的试用期合同出现以下一条款，请问一下是否合法合适？乙方如在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除、培训等费用后，按照1000元/月的的标准发放报酬。

合同纠纷

2019-08-31 22:04:22

您好，需要根据具体情况，一般可以主张按照实际工作时间发放工资。
你好去劳动部门投诉维权
如果无法协商，建议人社局投诉的
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试用期合同可以随时离职吗

8、如乙方在报到后工作时间不足1月主动辞职或不称职，甲方将按

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，根据你们的协议约定处理

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您好，建议按照合同约定履行

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