工作了6个月，没签劳务合同，想离职，需要提前几天，且能获得多少工资的补偿
合同纠纷
2019-08-22 18:20:44
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律师解答共有4条
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。追问：就是想立马离职，可以吗提前多少天合适？解答：转正的话需要提前1个月。
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你好，和工作年限有关，赔偿较少
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你好，提前一个月提交辞职信追问：想提前走可以吗，公司有权利不给工资吗
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没签劳务合同，想离职，且能获得多少工资的补偿
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