法律咨询

上班受伤,自己垫付的医疗费用,没有导致残疾,医院的费用发票报销联原件丢失,社保工伤说没有原件不给报销,请问公司会给赔偿吗?还是只能自己出了

劳动纠纷
2019-08-23 15:53:12
共有5位律师解答
  • 公司不会赔偿,你需要提供相关票据的原件
  • 你好,劳动合同有签订过吗?
  • 《工伤保险条例》规定“ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。   职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ”
  • 如果非工伤的话,首先走社保了,社保没买那就是公司的问题,所有医疗费用公司承担,根据劳动法规定,员工一担与用人单位建立劳动关系就必须为员工购买社保。
    另外就是你的受伤是不是人为造成,比如事故等。既然不是工伤,单位理应不承担责任,但是由于单位没有参加社保,职工无法就医报销,单位应该承担部分就医的报销的责任。
  • 上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
垫付后追偿的法律规定
6260
租房需要注意的问题都有哪些
租房合同
租房需要注意的问题都有哪些
网上晒工资单被解雇是否违反合同法?
违反合同法
网上晒工资单被解雇是否违反合同法?
事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的
事实婚姻证明
事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨 260
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务 115
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨 150
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务 80
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨 95
加载中