你好，哺乳期被辞退，公司需要支付哪些补偿
民事相关
2019-08-22 17:04:30
共有9位律师解答
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
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无故辞退的话属于违法解除，可申请劳动仲裁要求按工作年限双倍赔偿或者恢复劳动关系
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需要支付补偿金的需要支付补偿金的需要支付补偿金的
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