工作第一天就签合同了，但是只有我自己签名了，老板没签字，工作第三天因为单位要求出去发传单，把脚扭伤，撕脱骨折，当天单位给报销了去医院的拍片子费用，因为不能工作，所以一直在家修养，这期间公司不给开工资也不扣钱，半个月以后去医院复查，单位是否应该报销片子钱？
合同纠纷
2019-08-25 11:21:40
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违法，可以申请劳动仲裁
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公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。 -
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
