我是打暑假工的，去有家公司面试跟她们说了我是暑假工的，然后他们同意让我来上班，但是我去上班的二十几天他们还没开张，到现在我们要离职的时候他们就是扣我们的工资，这样的扣工资合理吗？
合同纠纷
2019-08-22 17:42:38
共有1位律师解答
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
