厂里3个多月拖欠工资没发，违反了《劳动法》严重影响了我的家庭生活，所逼无奈，跟厂里解除劳动合同，厂里没给我说法。我去劳动局申请仲裁，当天发放了我个人的工资，有经济补偿金吗
其它综合
2019-08-21 16:40:44
共有2位律师解答
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劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;致使劳动合同无效的;
(六)如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
可以书面通知解除合同，可以要求经济补偿追问：当天已提交了解除劳动合同通知，到劳动局举报申请劳动仲裁，根据《劳动法》支付经济补偿金，后来厂里当天发放了2个月的工资，打官司能赢吗？解答：要看你的诉求能不能得到满足。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
