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暑假工没签合同提前走掉扣钱属于犯法吗?
其它综合
2019-08-21 10:10:34
共有1位律师解答
没签合同扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
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