拿不到工资，工资拖欠一年，没合同
劳动纠纷
2019-08-21 08:42:59
共有1位律师解答
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。追问：那这样没合同的可以去人社局吗？情况的话就是这样的，我做的事另外个社团的事，可是发工资的话是另外一个人公司，这个现有法人都是他，公司法人也是他，现在呢！他社团法人就不是他了，可是公司法人是他，那这样的话，我去人社告社团的话告的到的吗？解答：您好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
