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公司安排去
上海
培训奶茶一个星期，如果考试不合格，需要赔付7000元培训费用。还跟我们签培训合同。请问合理吗
合同纠纷
2019-08-21 14:46:00
共有1位律师解答
公司将其应承担的培训费用转嫁给劳动者是不合法的，可向当地人社部门反映，责令用人单位限期退还收取的培训费或克扣的工资。
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