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职位是导购，底薪加提成，2400（底薪+社保等）+提成。工作15天，只发基本工资750，没有提成。店长以长期才有底薪和提成为借口，拒绝补偿工资。不过6月份有一人工作17天离职，工资1400多。请问，我该怎么办？希望告诉我具体措施。

合同纠纷

2019-08-21 15:47:38

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