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公司安排的岗位不接受可以被辞退吗
合同纠纷
2019-08-21 16:19:59
共有5位律师解答
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
您好,可能涉嫌违法辞退,您可通过劳动仲裁要求违法辞退的经济赔偿金、详情建议委托律师办理
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