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在公司上班第一个月压了一千的工资，第二个月做完提交辞职，而外做了7天，后面发工资后发现扣了一千，那个压的一千直接扣了，为什么会这样？有点不明白
合同纠纷
2019-08-20 14:32:24
共有1位律师解答
向公司提出异议，如没有合理依据属于克扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
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