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我是今年六月份护理专业毕业的,毕业前以应届生的身份参加了一个二甲医院的招聘考试并录取了,6.六月三号正式上班,上班前医院规定试用期也就是规培期一年半,这一年半没有签劳动合同及任何保险,现在我提出辞职,因为试用期提前三人通知医院,克医院要求我再上一个月的班,不然扣押我的护士执照不归还,我应该怎么办?
劳动纠纷
2019-08-20 15:23:26
共有1位律师解答
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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