法律咨询

请假公司不批公司按旷工处理能到劳动仲裁委员会，我提前一天请假而且请年休不5天领导不批，我自行休假，3天后公司管理部就给我发了旷工通知单，说3天没到公司上班按旷工自离处理，要我本月22号前办离职手续

其它综合

2019-08-21 05:57:06

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工无故旷工怎么处理

在保安公司工作，我工作了28天，想辞职，公司不批准，要求我提

辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可

工商行政管理局经济合同仲裁委员会裁定书

合同范本 324

工商行政管理局经济合同仲裁委员会裁定书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

现在买房按揭贷款利率是多少

按揭贷款利率

现在买房按揭贷款利率是多少

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

我对象明天最后一天在职，但是因为今天来例假，腹痛严重，想要明

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3

劳动争议仲裁申诉书

合同范本 324

劳动争议仲裁申诉书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

01:20

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

身体不舒服，不能上班，上班时间8点，我6点半请假，公司没有

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版

常用文书 324

撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版

我告诉经理26号休假，25号晚班回家的26号早上6点发现钉钉

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

本人向公司领导提出辞职当天走，而后本人去劳动局申请劳动仲裁被

如公司违法或先违约，你可以辞职的。

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 40

我旷工五天自动离职公司没给我发上个月工资，我能申请劳动仲裁吗

你好，可以的

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 35

员工本月因旷工3天被公司自动离职,上个月

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 25

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 25

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 15

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 25

加载中