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在酒店上班 给老板提前说20号要走 然后她不让走 工资也没发 这个怎么解决 没签合同
合同纠纷
2019-08-20 02:11:28
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
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2019.08.20 02:11:28 解答
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在酒店上班给老板提前说20号要走工资也没发这个怎么解决没签合同
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