法律咨询

您好请问在公司上班快三年了，公司没有签劳动合同，也没帮我缴纳社保，请问这种情况辞职需要提前多久呢，辞职的话要不要用书面的形式申请辞职呢

劳动纠纷

2019-08-19 17:30:21

你好，没有签订劳动合同，单位违法您可以立即要求解除劳动关系，要求单位支付双倍工资和经济补偿金
您好，建议申请劳动仲裁

追问：请问辞职需不要提前申请呢，还是可以直接走，再要求赔偿
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

你好，请问我工作的时候已经签了试用期合同，但是已经转正，正式

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么

这个是可以的，只要按照正常的手续办理就可以了

向公司辞职需要提前一个月辞职吗？递交了书面辞职申请不给辞职怎

三十天到期有权离职，无须同意。

交二金但未签劳动合同，辞职需要提前一个月吗

都是要提前一个月申请

我们劳动者没有签劳动合同，辞工是不是也一定要提前一个月书面申

可以提出辞职,要求单位给与赔偿.

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劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协

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上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，

如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由

年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以

对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

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