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没有签劳动合同,单位也不给交社保,怎么办
劳动纠纷
2019-08-20 20:41:14
共有8位律师解答
你工作多久了?如果你工作超过一个月,公司不签劳动合同是违法的,你可以主张要求公司支付二倍工资差额,最高11个月双倍工资差额。其次,你可以书面要求公司依法补缴社保或者到社保局投诉,如果公司在一个月内不补缴,你也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,公司向你支付经济补偿金。
您好!1、如您愿意继续上班,建议您要求单位补缴社保、补签劳动合同并要求单位支付未签未签合同的双倍工资。2、如您打算离职,您可以要求单位补缴社保,并要求单位支付未签合同的双倍工资。
您好!具体是什么情况?
@@您好,不签合同,可以从入职第二个月起,领双倍工资。
您好,您可以向劳动监察部门投诉。请问您的意向是什么呢?是打算在那里继续做下去,还是打算离职?具体情况你可以致电咨询我们。
收集其他证据证实与单位确实存在劳动关系,可以申请仲裁。
要求单位补签劳动合同,补交社保。如果单位不履行可以单方解除劳动合同,并可主张要求单位支付未签劳动合同期间双倍工资,支付经济补偿金。
可以要求双倍工资、补交社保
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