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试用期未满 提前离职 未在三天前体检离职申请 被扣工资是合法的吗
合同纠纷
2019-08-19 07:25:13
共有1位律师解答
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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