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上周四发微信给公司领导要辞职，领导说岗位需要我给他培训一个新人。周末两天培训了可以独自上岗了，但是今天去公司再次辞职他又以各种理由推迟。我该怎么办？可以找劳动局吗

合同纠纷

2019-08-18 20:39:07

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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可以到劳动监察投诉。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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