在一个小厂子上班，7月10号工作时手受伤，没有劳动合同和工伤保险，请问这样可以去工伤鉴定吗？如果可以需要准备什么材料。
劳动纠纷
2019-08-18 21:31:34
共有2位律师解答
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《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)追问：过了 30天了。没有工作证什么的，小厂子 -
需要先做工伤认定，可以到劳动局确定了，再委托律师依法维权。追问：请问工伤认定在开发区那里鉴定，需要准备什么材料。受伤已经一个多月了还可以鉴定吗解答：需要尽快认定，然后才鉴定。到单位所在地劳动局，然后委托（本）律师仲裁维权索要赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
