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盘点少货要求员工赔偿,可是我是中旬不干的,他们月底盘点少货还让我赔
合同纠纷
2019-08-18 10:14:58
共有1位律师解答
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
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