我签了劳动合同可是公司还压了半个月工资，我工作一个月，我又不想作了，我那半个月的工资能拿到吗
劳动纠纷
2019-08-18 19:09:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
只要提供了劳务，则工资是必须要给的，不给违法。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我签了劳动合同可是公司还压了半个月工资，我那半个月的工资能拿到吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我上班1个半月，公司说压一个月工资，那公司没给我发那半个月工资
李翠英律师已解答获取解答 >
-
做满一个月想离职但是公司押了半个月工资，也就是离职只能拿到半个月的工资，这样合法吗？没签任何合同
严卫其律师已解答获取解答 >
-
工作一个多月我是上个月27号辞职的，要扣半个月工资，还能把工资要回来吗，我们还没有签劳动合同
顾笑清律师已解答获取解答 >
我签了劳动合同可是公司还压了半个月工资，我那半个月的工资能拿到吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
过年老板压工资违法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我签了劳动合同可是公司还压了半个月工资，我那半个月的工资能拿到吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司压两个月工资是否合法
劳动纠纷
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职前的一个月工资该扣吗？
月工资
离职前的一个月工资该扣吗？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
试用期的工资
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我