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您好！咨询一下在xx企给员工放产假没有工资发放，继续交社保，签了劳动合同。其中单位说交了生育保险，铜仁没有生育津贴，不给员工发放产假工资，请问这样合理合法吗？

劳动纠纷

2019-08-17 18:01:57

产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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胡水清律师

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