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您好律师，我想咨询一下我上班所在的公司未于我签订劳动合同，我上班都快一年了!现在在工作上犯了点错误，他们就把我辞退了，请问这种情况我该怎么处理？

劳动纠纷

2019-08-18 12:26:33

可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同二倍工资，如果开除不合法，还可主张赔偿金。
你好，有没有可以证明劳动关系的东西呢

追问：有的，工作牌，发工资的流水，工作上的聊天记录
申请劳动仲裁，索要赔偿。
你好，可以申请劳动仲裁
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

我未签订劳动合同，也没有给我交社保，然后就是我被无故解雇之后

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

无故辞退员工应该怎么赔偿

我现在私人单位，没有签劳动合同，我在那上班了半年，被辞退了，

可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、赔偿医疗费用等。

没有签劳动合同的女员工，如果在孕产期及哺乳期内，用人单位能随

劳动法案例 42052

没有签劳动合同的女员工，如果在孕产期及哺乳期内，用人单位能随

我想咨询一下，公司未跟我签订劳动合同，现在无理由开除我，我该

劳动仲裁。。。。。。。

未签劳动合同被辞退如何维权？

劳动合同纠纷 2630

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我只工作了十天，公司未与我签合同，单方面辞退我，我可以维权吗

难您好，可以要求其支付工资及经济补偿金

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可以通过法律途径维权。

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劳动保障知识 16773

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工伤事故赔偿 5939

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未签劳动合同被辞退如何维权？

劳动维权 18025

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可以要求两个月工资。

我现在上班的地方把我辞退了，而且没有跟我签订劳动合同，并且已

向劳动部门投诉，不行就申请仲裁

单位无故辞退我，且未和我签订劳动合同，我该怎么维权

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

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