我在公司工作了2年半，只签过一年合同，后期公司没有找我签，我现在离职了4个月，我可以找公司要补偿嘛？之前公司从没给我买过社保
合同纠纷
2019-08-21 06:43:20
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劳动者主动辞工，单位不用支付经济补偿金追问：我主动离职了，单位就不用支付赔偿了吗？可以要求单位补交社保，跟之前没签合同的赔偿嘛解答：主动辞工，单位不用支付经济补偿金；社保问题可协商处理，协商不成可向当地的社保投诉单位。
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员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。
1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。
2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，
按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定，
在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。 -
根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
