法律咨询

女职工产假结束后如若不返回公司上班生育津贴是否照常发放?如果提前一月告知公司因有事不能回去上班公司停缴剩余一月的社保是否合法?公司如若发放生育津贴但扣除缴纳社保全部的费用(公司承担部分加个人承担部分)是否合法?

民事相关
2019-08-17 09:42:40
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中