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上个月我在公司请了4.5天假，公司规定每月休4天，可公司没事做又放了4天，工资保低是4700请问我上月该拿多少工资

合同纠纷

2019-08-17 21:25:46

你好，这需要根据企业的规定处理。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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王婷婷律师

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我月工资是3000元，每周要求休息1天，我在2月份请了4天假

您好，依据实际情况

以前进公司的时候，一个月工作26天，休假4天，工资3500。

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

基本工资2300。一个月休息2天。5月份他出勤25天。这个月

这个具体要看你们公司人事部的规章制度，绩效考核等等的指标。

一月公休4天，请假1天，底薪2500 求本月工资应发多少

你好，协商解决，希望我的回答能够为你提供帮助

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