刚进公司是七月份 每个月15号发工资 发工资当日 同事告知我他们的工资已经拖了两个月没有发 因为我是新人刚到公司只拖了一个星期就发了 现在是八月 昨天十五号应当发工资 然而并没有发 并且相关人员没有告知不发工资的理由 以及今天工资当日不发工资 公司也拖客户的钱 因为客户是到期返钱一万两万的 也拖了好久没有给客户发 现在天天有客户过来闹 过来要钱
合同纠纷
2019-08-19 00:23:39
共有3位律师解答
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你可以劳动仲裁要求支付工资和滞纳金
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法，
根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
